山東前程似錦人力資源有限公司2022年年會成功舉行
2月11日，山東前程似錦人力資源有限公司年會順利舉行，公司領導、各分公司各部門負責人及全體員工參加了本次年會。大家圍桌共聚，認真總結(jié)交流，謀劃新一年的發(fā)展之路。
公司總經(jīng)理陳總分析了國內(nèi)和地方經(jīng)濟、政策、人口等趨于嚴峻的形勢，指出公司將迎來更為嚴峻復雜的社會發(fā)展環(huán)境，面臨更多新的挑戰(zhàn)，他號召大家把挑戰(zhàn)當作機遇，堅定信心，迎難而上，嚴格落實工作制度，“認真就是能力，扎實就是水平”，從工作中萃取經(jīng)驗，從失誤中汲取教訓， 樹立“發(fā)展才是硬道理”的宗旨理念，做大格局，咬定目標，凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
對公司未來的發(fā)展方向，陳總從四個層面展開部署。一是加大業(yè)務的橫向和縱向發(fā)展，從業(yè)務的精細化、專業(yè)化和系統(tǒng)性上下功夫，提升業(yè)務層次和客戶規(guī)模，帶動效益提升；二是穩(wěn)定當下，努力開辟新的業(yè)務板塊，探索新的發(fā)展模式，緊盯政策變化和就業(yè)形勢，多業(yè)態(tài)、多模塊、全方面、全領域開展工作；三是充分應用互聯(lián)網(wǎng)，借助網(wǎng)絡和多媒體的力量，對外拓展市場，提升業(yè)務水平，對內(nèi)促進公司管理水平和工作效率提升；四是加大品牌建設力度，在省人力資源服務業(yè)著 名品牌、龍頭企業(yè)和領軍機構等榮譽的基礎上，進一步提升品牌影響力和知名度，努力將“前程似錦”打造成全國知名品牌。
在公司文化建設方面，陳總提出“共同的前程似錦”的發(fā)展理念，倡導大家以公司為家，顧大局，看方向，同事間精誠團結(jié)，通力合作，互幫互助，每個公司成員要努力發(fā)揮主觀能動性，提高精氣神，刻苦學習，勇于探索，在自我提升中實現(xiàn)快樂工作，通過辛勤勞動建設幸福生活。
下午，各分公司和部門負責人做了2022年工作總結(jié)，匯報了2023年工作計劃和目標。
在疫情干擾、形勢變幻的背景下，各分公司和業(yè)務部門逆勢而起，實現(xiàn)了公司的整體盈利，濟南公司、泰安公司和公司網(wǎng)絡信息部的業(yè)績尤為突出，超額完成了年度目標。
基于歷年業(yè)務開拓經(jīng)驗和對形勢政策的研判，與會各負責人立足不同的業(yè)務側(cè)重 點規(guī)劃了接下來一年的工作方向，力求穩(wěn)中求進，再創(chuàng)佳績。公司各綜合業(yè)務部、項目管理部、財務結(jié)算部、后勤保障部、商業(yè)保險板塊和檔案管理負責人也總結(jié)了去年的工作及今年的工作目標，一致強調(diào)加強各部門協(xié)作，樹立大局意識對未來工作開展的重要性。匯報過程中，公司領導認真聆聽，一一點評，提出了對應的發(fā)展意見，務實懇切，展現(xiàn)了領導層對公司發(fā)展和員工成長的信心與期望。
過去一年，公司克服了疫情反復的不利影響，整體業(yè)績實現(xiàn)提升，每個人也在復雜艱難的環(huán)境中實現(xiàn)了成長和蛻變。未來，公司將秉持“共同的前程似錦”這一理念，團結(jié)協(xié)作，把公司建設的更加溫馨和諧，持續(xù)打造有干勁、有闖進、有創(chuàng)新的業(yè)內(nèi)領軍機構！
