因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位
（一）焊接專工 2人
任職要求：
（1）45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料成型、焊接等相關(guān)專業(yè)；
（2）三年以上制造型企業(yè)焊接專工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)，熟悉焊接工藝；持有焊接工程師證書者優(yōu)先；
（3）熟練使用Office、WPS等辦公軟件，熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力。
主要崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制焊接工藝評(píng)定及焊接相關(guān)工藝文件并組織焊接技術(shù)交底。
（2）負(fù)責(zé)對焊接工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（3）負(fù)責(zé)判定產(chǎn)品焊接質(zhì)量問題，參與質(zhì)量、技術(shù)分析會(huì)議。
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理和解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題，編制返修方案，及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)。
（5）負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝，控制焊材成本。
（6）負(fù)責(zé)組織焊工技能培訓(xùn)。
（7）負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品和新材料等技術(shù)方面的工作。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）技術(shù)專工（鋼結(jié)構(gòu)） 2人
任職要求：
（1）45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)及施工規(guī)范，了解鋼結(jié)構(gòu)制作加工流程和施工工藝；具有三年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用Office、WPS等辦公軟件，熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力。
主要崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理，負(fù)責(zé)組織落實(shí)技術(shù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及行業(yè)相關(guān)強(qiáng)制條文的識(shí)別、宣貫與培訓(xùn)。
（2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目生產(chǎn)策劃，負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)、防腐、包裝、發(fā)運(yùn)作業(yè)指導(dǎo)文件、工藝及安全措施，組織安全技術(shù)交底并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題，參與公司安全、質(zhì)量問題處理，及時(shí)提供技術(shù)分析等。
（4）負(fù)責(zé)公司的科技管理工作，負(fù)責(zé)優(yōu)化制作工藝、作業(yè)流程，負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品和新材料。
（5）負(fù)責(zé)審核招標(biāo)書中技術(shù)部分的要求，編制技術(shù)標(biāo)書等。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、薪資待遇
（1）薪酬：基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)，多勞多得。
（2）福利：入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、提供勞保用品，享受法定節(jié)假日、免費(fèi)健康體檢、免 費(fèi) 住 宿 等。
三、工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)海陽市
四、報(bào)名方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：15020829258
郵箱：qcsj926@126.com
